Gestione risorse umane: come cambia con la digitalizzazione
La digitalizzazione sta apportando notevoli cambiamenti alla gestione delle risorse umane, introducendo innovazioni tecnologiche e nuovi strumenti che trasformano l'approccio delle aziende alle HR. In questo contesto, SAP SuccessFactors si propone di avere un impatto significativo sull'organizzazione e sulla gestione del capitale umano. Offre soluzioni che migliorano l'efficienza operativa, facilitano la comunicazione interna e ottimizzano l'esperienza dei dipendenti. SAP SuccessFactors consente una gestione delle attività HR più integrata e automatizzata.